Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti v roku 2022. Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. V tomto článku sa zameriame len na maximálny možný počet odpracovaných hodín na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Maximálny počet odpracovaných hodín na dohodu o vykonaní práce
Od 1. 9. 2007 môžu vznikať pracovnoprávne vzťahy aj na základe dohody o pracovnej činnosti. Obligatórnymi náležitosťami dohody sú: druh práce, odmena za vykonanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba na ktorú sa dohoda uzatvára. Pracovný čas je obmedzený na 10 hodín týždenne. Dohoda musí byť uzatvorená
Podobné tlačivá sú Rámcová zmluva o obchodnej spolupráci, Dohoda o pracovnej činnosti, Dohoda o vykonaní práce, Zmluva o dielo alebo Autorská zmluva. Zmluva o spolupráci uzatvorená podľa § 269 ods. 2 zákona 513/1991 Zz.
Jedno vyhotovenie dohody o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi. (3) Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť RVnX8.